Unser Leitbild
wird bestimmt von unserem Potentialorientierten Menschenbild und der Systemischen Betrachtung von Dynamiken in Familien, Teams und Organisationen.

Essenz ist unser wahres Wesen
Unser wahres Wesen wird erfahrbare Realität, wenn wir unsere Ängste, Projektionen, Urteile und Illusionen über uns und "die Welt" loslassen und uns mit uns selbst, den Eltern, unserem Partner und den Mitmenschen aussöhnen und unbewußte Verstrickungen in unser Familiensystem lösen. In Wirklichkeit sind wir voll Freude, haben die Kraft uns auszudrücken, erfahren Frieden als unseren wahren Kern, spüren Liebe, die sich verströmen möchte, haben Mitgefühl, sind klar und bewußt und vertrauen unserer Intuition.

"Persönlichkeit" - unsere erlernten Muster
Unsere Persönlichkeit dagegen, unsere Vorlieben und Abneigungen, sogar unser Leiden und unser Schicksal, sind äußerlich und wechselhaft und somit nicht von Dauer. All die inneren Antreiber, unsere oft bewertende Sicht von uns selbst und anderen und die daraus resultierenden Verhaltensweisen sind zumeist in der Kindheit erlernte Muster. Wir haben sie unbewußt von Eltern und Erziehern erlernt und geben sie, wiederum unbewusst, an unsere Kinder weiter, wenn wir nicht beginnen, diese Muster zu untersuchen und in Frage zu stellen.
Auch wenn wir im äusseren Leben erfolgreich sind, merken wir doch oft als Erwachsene, daß es uns an Lebendigkeit und Lebensfreude mangelt, Wir fühlen uns vielleicht gelangweilt und leer und beginnen uns zu fragen: Soll das alles gewesen sein, was das Leben uns zu bieten hat?

Wiedererschliessung des eigenen Potentials
Das Bewußtsein für unsere ursprünglichen essentiellen Qualitäten geht uns jedoch nie ganz verloren. Der Wunsch nach Ausdehnung und tiefen Erfahrungen bleibt. Manche Menschen suchen die äußeren Abenteuer oder betreiben extreme Sportarten. Andere fühlen sich von spirituellen Lehren angezogen. Aber alle äusseren Kicks nutzen sich auf die Dauer ab und die Ideale der Weisheitslehrer bleiben meistens in unerreichbarer Ferne, weil es schwer fällt, sie mit der eigenen Lebenspraxis zu verbinden.
Erst wenn wir lernen im Körper ganz präsent zu sein, uns mitfühlendem Verstehen zu öffnen und nach tieferer Einsicht in unsere eigene Wahrheit streben, erweitert sich die Wahrnehmung des inneren Raumes. Das grösste Abenteuer, welches ein Mensch erleben kann, beginnt, die Erforschung der eigenen Natur, des eigenen Wesens. Unser wahres Sein tritt wieder stärker zu Tage. Leben aus der eigenen Mitte und innerer Frieden bestimmen mehr und mehr unseren Alltag.

Der Wunsch nach Wahrheit
Wichtig für die Wiedergewinnung unseres wahren Wesens ist der Wunsch, der eigenen Wahrheit auf die Spur zu kommen. Dabei erscheint der Weg manchmal insofern schmerzhaft als es darum geht, vertraute und sogar lieb gewonnene Anschauungen über sich selbst und andere loszulassen. Da sich jedoch durch die Arbeit auch der Zugang zu essentiellen Qualitäten wie Mitgefühl mit sich selbst und anderen entwickelt, wächst gleichzeitig unser Urvertrauen. Dadurch wird es zunehmend leichter, in einfühlender Selbsterforschung alte Muster aufzuspüren, zu "verdauen" und den inneren Raum zu erweitern.

Gesundheit und Selbstregulation
❍ Nach Überwindung einer eigenen Krebserkrankung hat Sigrid Schulze Bremer seit Beginn der 1980-er Jahre intensiv erforscht, was Menschen gesund erhält, wie sie auch in Belastungssituationen ihre Selbststeuerung beibehalten können und welches die Hauptfaktoren ganzheitlichen Gesundheitsverhaltens sind.
❍ Die Auswirkungen von Stress auf Denken und Handeln, insbesondere Ernährungs-, Genussmittelverhalten sowie körperliche (In-)Aktivität untersuchen wir als sich selbst verstärkende Mechanismen.
❍ Wir erarbeiten Möglichkeiten der Umsteuerung und der Nutzung emotionaler Intelligenz.
❍ Wir praktizieren seit fast 40 Jahren verschiedene Methoden der Meditation zur Entspannung und Stärkung achtsamer Präsenz, insbesondere die in Stressprophylaxe und Rehabilitation bewährte Achtsamkeitsmeditation. Ernst ist seit 1979 als Meditationstrainer tätig.
❍ Seit 1987 haben wir – zumeist gemeinsam – einige hundert Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams in Methoden der Entspannung und Stressbewältigung geschult.


Systemische Lösungen

Die Systemische Beraterhaltung

Systemisches Grundverständnis
❍ Vertrauen in die Potentiale der Kunden und ihre Fähigkeit beim Entwickeln
❍ Grundverständnis Selbststeuerung der für sie stimmigen Lösungen,
❍ Steuerung von Beratungsprozessen weitgehend durch systemische Fragen,
❍ konsequente Ressourcenorientierung,
❍ Schulung von Achtsamkeit, Wertschätzung und Klarheit in Coachingprozessen und in der Beraterqualifizierung,
❍ Einbeziehung des Systems Körper als Zugang zu systemischem Verständnis, als Wahrnehmungs- und Verarbeitungsinstrument,
❍ sparsamer situationsgerechter Einsatz von Empfehlungen in der Beratung.

System-Aufstellungen
❍ Seit 1997 Erforschung und Weiterentwicklungvon Einsatzmöglichkeiten Systemischer Aufstellung in Beratung und Training.
❍ Die Arbeit mit Verkörperungen im Raum erschließt und nutzt die dritte Dimension (Raum) wesentlich stärker als Gespräche oder zweidimensionale Visualisierung.
❍ Der Klient bzw. Kunde macht sich selbst und dem Berater seine inneren Landkarten durch Aufstellung von Personen als Stellvertreter oder von Figuren oder beschriftete Bodenanker im Einzel- und Teamcoaching sichtbar.
❍ Die Nutzung der sog. „Feldwahrnehmung“ durch Stellvertreter liefert Informationen über verborgene Systemdynamiken in bislang unbekanntem Maße und auf oft frappierend eindrückliche Weise.
❍ Auf dem Feld der Strukturaufstellungen erschließen sich ständig neue Anwendungsfelder, z.B. beim Aufstellungen interner Persönlichkeitsanteile, zur Selbstklärung, Problemlösung und Entscheidungsfindung oder dem Einsatz spezieller Strukturaufstellungsformate in der systemischen Strategieentwicklung.
❍ Durch Einsatz von Systemaufstellungen werden Beratungsprozesse transparenter, effektiver und oft kürzer.